Seminaras

Registracija iki balandžio 10 d.: SALTO-YOUTH

Gegužės 30 – Birželio 3 d. 2022 | Rumunija

Trijų dienų seminaras apie antirasizmą suteiks jaunimo darbuotojams ir kitiems specialistams galimybę geriau suprasti rasines (klaidingas) sampratas, rasinės diskriminacijos šaknis ir galios struktūras bei tuo pačiu apmąstyti jų vaidmenį siekiant pokyčių.

Europos Sąjungos šūkis yra: „Susivieniję įvairovėje“, o Komisijos 2020–2025 m. ES kovos su rasizmu veiksmų planu siekiama paspartinti veiksmus prieš rasizmą ir sukurti lygybės sąjungą. Tyrimai parodė, kad rasizmas turi platų neigiamą poveikį asmenims, šeimoms, bendruomenėms ir ištisoms visuomenėms. Rasizmas turi įtakos toms sritims, apie kurias galbūt negalvojote, įskaitant sveikatos priežiūrą, švietimą, užimtumą ir būstą.

Kodėl kova už rasinę lygybę nesibaigė ir atrodo, kad daugelyje vietų ji tik dabar prasideda per svarbius, didelius judėjimus, tokius kaip „Black lives matter“? Kas yra (anti)rasizmas ir kaip darbas su jaunimu gali išspręsti šį svarbų klausimą bus aptariama seminare.

Seminaras taip pat susidės ir internetinio seminaro (-ų) „ID Talks“ ir pažintinių vizitų Suomijoje birželio mėn. ir Austrijoje 2022 m. spalio mėn.

Seminaro tikslas

Ugdyti specialistų „įvairovės valdymo“ įgūdžius, siekiant sudaryti geresnes galimybes jauniems žmonėms, susiduriantiems, arba tiems, kuriems gresia pavojus susidurti, su diskriminacija ir rasizmu.

Uždaviniai:

• Geriau suprasti, kas yra rasizmas, jo mechanizmai ir padariniai
• Aptarti mūsų pačių šališkumą, struktūrinius klausimus ir organizacinę praktiką
• Skleisti informaciją, kodėl antirasizmas yra svarbus ir kaip skatinti antirasistinį elgesį
• Keistis kovos su rasizmu ir diskriminacija strategijomis ir įvairiais būdais.
• Stiprinti jaunimo specialistų antirasistinį ir antidiskriminacinį elgesį ir praktiką

Dalyvių profilis:

Ne daugiau nei 35 profesionalai, nuolat tiesiogiai dirbantys su jaunimu. Tai apima jaunimo darbuotojus, jaunimo lyderius, mokytojus, mokymų vadovus, socialinius ir sveikatos priežiūros darbuotojus, užimtumo pareigūnus, vietos valdžios institucijas, politikos formuotojus, tyrėjus…

• Pirmenybė bus teikiama dalyviams, dirbantiems su jaunimu, priklausančiu rasinei ar etninei mažumai, ir (arba) migrantų jaunimu.
• Dalyviai, turintys įgaliojimus atlikti ir įgyvendinti pokyčius savo organizacijoje.
• Dalyviai, norintys tobulinti savo įvairovės valdymo įgūdžius ir antirasistinį elgesį bei praktiką
• Tarptautinė patirtis nėra būtina.
• Galintys dirbti (tarptautine) anglų kalba.
• Yra iš vienos E+: YiA programos šalies ar partnerės šalies.

Registracija iki balandžio 10 d.: SALTO-YOUTH